Đến với HỆ THỐNG SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY NỘI THẤT CHỢ LỚN, những bạn cùng san sẻ những giá trị Công ty về :v Thu nhập và phúc lợi mê hoặc
v Môi trường làm việc năng động, thân thiện
Bạn đang đọc: Tuyển dụng
v Nhiều thời cơ học hỏi, thăng quan tiến chức .
1. QUẢN LÝ SIÊU THỊ ( SL: 1)
Tóm lược những vai trò chính- Lập kế hoạch, chỉ huy, giám sát tình hình hoạt động giải trí kinh doanh thương mại hàng ngày của Siêu thị .- Hoàn thành những chỉ tiêu về doanh thu, hiệu suất cao theo nhu yếu của Ban Giám Đốc- Quản lý đội ngũ nhân viên cấp dưới, trấn áp, quản trị sản phẩm & hàng hóa, tọa lạc … nhằm mục đích bảo vệ hoạt động giải trí kinh doanh thương mại diễn ra trong điều kiện kèm theo tốt nhất .Yêu cầu :- Giới tính : nam tuổi từ 28-40- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế tài chính, Trên 2 năm kinh nghiệm tay nghề ở vị trí quản trị trong ngành kinh doanh bán lẻ, kinh doanh thương mại .- Có năng lực chỉ huy, giải quyết và xử lý trường hợp, thiết lập và duy trì tốt những mối quan hệ .- Cá tính nhạy bén, năng động. Ưu tiên ứng viên thường trú tại Bạc Liêu và những tỉnh lân cận- Làm việc theo ca
2. GIÁM SÁT BÁN HÀNG (SL:4)
Tóm lược những vai trò chính- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai tiến hành, thực thi những hoạt động giải trí bán hàng tại nhà hàng theo ngành hàng được phân công nhằm mục đích đạt tiềm năng doanh thu được giao .- Giám sát, tương hỗ, thôi thúc nhân viên cấp dưới trong quầy triển khai xong tốt việc làm, đạt chỉ tiêu doanh thu đề ra .- Giải đáp, phân phối nhu yếu, vướng mắc của người mua về Ngân sách chi tiêu, dịch vụ, sản phẩm & hàng hóa …- Đề xuất, tiến hành những kế hoạch tương hỗ bán hàng để thôi thúc doanh thuYêu cầu :- Giới tính : nam / nữ tuổi từ 24-35- Tốt nghiệp CĐ trở lên, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tay nghề giám sát bán hàng hoặc quản trị đội, nhóm .- Có năng lực chỉ huy, hướng dẫn, tạo động lực cho nhân viên cấp dưới- Giao tiếp thuyết phục, vui tươi, thân thiện, năng động .- Am hiểu thị trường điện máy tại Bạc Liêu- Làm việc theo ca
3. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ( SL:30)
Tóm lược những vai trò chính- Tìm hiểu nhu yếu của người mua, tiếp cận và thuyết phục người mua mua hàng tại nhà hàng- Giới thiệu, tư vấn những tính năng, thông tin về mẫu sản phẩm, tiện ích, Ngân sách chi tiêu … cho người mua- Tuân thủ tiến trình bán hàng, tiêu chuẩn Giao hàng người mua của công tyYêu cầu :- Giới tính : nam / nữ. Tuổi từ 18-25 .- Ngoại hình ưa nhìn, nam cao từ 1 m65, nữ cao từ 1 m58 trở lên- Tốt nghiệp PTTH trở lên ,- Năng động, nhiệt tình ; tiếp xúc lưu loát, tự tin, lịch sự và trang nhã .- Làm việc theo ca
4. NHÂN VIÊN NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH ( SL: 1)
Tóm lược các vai trò chính
– Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm tính lương, thưởng, phụ cấp, quy trình tiến độ về hợp đồng, bảo hiểm chủ trương cho nhân viên cấp dưới của Trụ sở bảo vệ tính đúng mực và đúng theo thời hạn lao lý của Công ty .- Theo dõi tình hình dịch chuyển nhân sự của Trụ sở, yêu cầu, phối hợp triển khai công tác làm việc tuyển dụng tại Trụ sở- Phối hợp triển khai việc quản trị, shopping trang thiết bị, công cụ dụng cụ cho Trụ sở theo đúng lao lý đã được duyệt từ cấp trên .- Thực hiện những việc phát sinh tương quan trong khoanh vùng phạm vi nghĩa vụ và trách nhiệm hoặc theo nhu yếu của cấp trên .Yêu cầu :- Giới tính : nam / nữ tuổi từ 24-30- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự- Thành thạo vi tính văn phòng, năng lực thao tác dưới áp lực đè nén cao, bảo mật thông tin thông tin- Trên 1 năm kinh nghiệm tay nghề ở vị trí tương tự .
5. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN ( SL: 4)
Tóm lược các vai trò chính
– Thực hiện hạch toán việc bán hàng trải qua những hợp đồng, chứng từ, hóa đơn bán hàng, để bảo vệ việc bán hàng tuân thủ theo lao lý, chủ trương bán sản phẩm, chương trình khuyễn mãi thêm của công ty .- Thực hiện giao dịch thanh toán những khoản nợ công phải thu, phải trả của Trụ sở- Theo dõi update đúng, đúng mực số lượng sản phẩm & hàng hóa hiện có tại Trụ sở .- Thực hiện việc kiểm kê gia tài, sản phẩm & hàng hóa theo lao lý công ty .Yêu cầu :- Giới tính : nữ, tuổi từ 22-28- Tốt nghiệp tầm trung trở lên, tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tay nghề .- Ngoại hình ưa nhìn- Thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên biết sử dụng ứng dụng kế toán .- Cá tính trung thực, siêng năng, cẩn trọng .- Thời gian thao tác : theo ca
6. NHÂN VIÊN THU NGÂN ( SL: 8)
Tóm lược những vai trò chính- Lập hóa đơn bán hàng, phiếu nhận tạm ứng và triển khai việc thu, trả tiền thừa cho khách đúng theo đơn hàng, số lượng mà người mua đã mua .- Quản lý, kiểm tra số tiền thu được, số tiền người mua chưa giao dịch thanh toán để bảo vệ số tiền trong thực tiễn tại quầy khớp với chứng từ .- Lập bảng kiểm đếm tiền và thực thi nộp tiền cho thủ quỹ vào cuối ca .- Lập những báo cáo giải trình, triển khai những việc làm khác theo nhu yếu của cấp trênYêu cầu :- Giới tính : nữ, tuổi từ 18-25. Ngoại hình ưa nhìn, sáng sủa cao 1 m57 trở lên .- Tốt nghiệp tầm trung chuyên ngành kinh tế tài chính / kế toán .- Cẩn thận, nhiệt tình, có ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm cao .- Kỹ năng : vi tính thành thạo- Thời gian thao tác : Theo ca
7. NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG, LỄ TÂN ( SL: 4)
Tóm lược những vai trò chính- Tiếp nhận, giải quyết và xử lý mọi thông tin của người mua, đối tác chiến lược một cách nhanh gọn, đúng, đúng mực .Yêu cầu :- Giới tính : nữ, tuổi từ 18-25- Ngoại hình dễ nhìn, nữ cao 1 m58 trở lên .- Tốt nghiệp tầm trung trở lên. Kỹ năng ứng xử, tiếp xúc nhanh gọn, lưu loát, giọng nói dễ nghe, truyền cảm .- Thời gian thao tác : theo ca .
8. NHÂN VIÊN KINH DOANH ( SL: 1)
Tóm lược các vai trò chính
– Cập nhật và thông dụng những thông tin về giá thành, chương trình khuyễn mãi thêm do Công ty đưa ra .- Đặt hàng kịp thời để bảo vệ việc kinh doanh thương mại được thuận tiệnYêu cầu :- Giới tính : nam / nữ, tuổi từ 22-30- Tốt nghiệp tầm trung trở lên chuyên ngành kinh tế tài chính .- Sử dụng thành thạo vi tính, ứng dụng corel- Kỹ năng ứng xử, tiếp xúc nhanh gọn, lưu loát
9. NHÂN VIÊN IT ( SL: 2)
Tóm lược những vai trò chính- Vận hành mạng lưới hệ thống mạng nội bộ nhằm mục đích bảo vệ mọi hoạt động giải trí kinh doanh thương mại được thuận tiện .- Bảo trì, sửa chữa thay thế, khắc phục sự cố mạng lưới hệ thống mạng, những trang thiết bị CNTT, bơm mực máy in .Yêu cầu :- Giới tính : nam, tuổi từ 23-30- Tốt nghiệp tầm trung trở lên chuyên ngành CNTT- Kỹ năng giải quyết và xử lý trường hợp, nhanh gọn .- Thời gian thao tác : theo ca
10. NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI ( SL: 2)
Tóm lược những vai trò chính- Sắp xếp, điều phối đội ngũ nhân viên cấp dưới giao nhận và tài xế giao đúng sản phẩm & hàng hóa cho người mua .- Theo dõi, update lịch trình xe và bảo vệ đúng quy trình tiến độ giao hàng .Yêu cầu :- Giới tính : nam, tuổi từ 23-28- Tốt nghiệp tầm trung trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề làm điều phối .- Kỹ năng giải quyết và xử lý trường hợp, nhanh gọn .- Thời gian thao tác : theo ca
11. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT BẢO HÀNH, SỬA CHỮA ( SL:8)
Tóm lược những vai trò chính- Kiểm tra, thay thế sửa chữa những loại sản phẩm bị sự cố, hư hỏng- Hướng dẫn người mua sử dụng hàng, lý giải vướng mắc cho KH .Yêu cầu :- Giới tính : nam, tuổi từ 25-35- Tốt nghiệp tầm trung / chứng từ nghề điện tử – điện lạnh, tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tay nghề ở vị trí Bảo hành- Khả năng tiếp xúc nhã nhặn, điềm đạm, thuyết phục
12. NHÂN VIÊN TÀI XẾ (SL: 4)
Tóm lược những vai trò chính
– Tiến hành điều khiển xe chuyên chở hàng hóa, giao hàng cho khách hàng.
– Hỗ trợ giao nhận bốc dỡ, sắp xếp sản phẩm & hàng hóa trên xe .Yêu cầu :- Giới tính : nam, tuổi từ 25-40- Tốt nghiệp PTTH, có bằng lái xe dấu B2 trở lên- Nhanh nhẹn, tận tình, cẩn trọng, lịch sự và trang nhã- Rành đường tỉnh .
13. NHÂN VIÊN GIAO NHẬN ( SL:5)
Tóm lược những vai trò chính- Giao hàng đến tận nơi cho khách bằng xe máy hoặc đi theo xe tải- Tiếp nhận, kiểm tra sản phẩm & hàng hóa nhận từ kho, bảo vệ sản phẩm & hàng hóa đúng, không thiếu linh phụ kiện, mẫu sản phẩm Tặng kèm theo đơn hàng- Hướng dẫn người mua sử dụng mẫu sản phẩm tận tình, chu đáoYêu cầu :- Giới tính : nam, tuổi từ 25-40- Tốt nghiệp PTTH, sức khỏe thể chất tốt, nhanh gọn, trung thực, ứng xử tốt .
14. NHÂN VIÊN LẮP ĐẶT ( SL: 5)
Tóm lược những vai trò chính- Thực hiện việc lắp ráp tổng thể những loại sản phẩm điện tử / điện lạnh theo nhu yếu của người mua- Tư vấn, hướng dẫn người mua quản lý và vận hành, sử dụng những mẫu sản phẩm của công ty một cách đúng kỹ thuật .Yêu cầu :- Giới tính : nam, tuổi từ 25-35- Tốt nghiệp tầm trung / chứng từ điện tử – điện lạnh- Kỹ năng ứng xử, tiếp xúc nhanh gọn, lưu loát, giọng nói dễ nghe- Ngoại hình ưa nhìn .
15. NHÂN VIÊN PHỤ KHO, KIỂM HÀNG ( SL: 10)
Tóm lược những vai trò chính- Kiểm tra hàng hóa nhập xuất kho hàng, bảo vệ sản phẩm & hàng hóa trong thực trạng nguyên vẹn, không trầy xước, hư hỏng, đúng số lượng, phụ kiện, loại sản phẩm đi kèm theo phiếu xuất, nhập kho .- Bốc dỡ, sắp xếp sản phẩm & hàng hóa trong kho đúng vị trí, tiến trình nhu yếu. Yêu cầu :- Giới tính : nam / nữ, tuổi từ 18-25- Tốt nghiệp trung học phổ thông, sức khỏe thể chất tốt, nhanh gọn, trung thực, cẩn trọng .
16. NHÂN VIÊN TẠP VỤ (SL:2)
Tóm lược những vai trò chính- Thực hiện vệ sinh, lau dọn sàn nhà hàng siêu thị, những bộ phận tương quan .Yêu cầu :- Giới tính : nữ, tuổi từ 35-45- Tốt nghiệp trung học phổ thông, sức khỏe thể chất tốt, nhanh gọn, trung thực, cẩn trọng .
– Được thao tác trong môi trường tự nhiên chuyên nghiệp, năng động, có thời cơ thăng quan tiến chức và chính sách khuyến mại cao- Có thời cơ thao tác và học hỏi với nhiều người giàu kinh nghiệm tay nghề trong nghành Thương mại, Kim khí điện máy- Đầy đủ chính sách bảo hiểm theo lao lý nhà nước
Ứng viên chăm sóc vui mừng gửi CV có dán ảnh, trình diễn rõ kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề, mức lương mong ước theo những cách sau :- Nộp hồ sơ qua E-Mail : tuyendung@dienmaycholon.com.vn- Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc theo đường bưu điện tại :
Phòng Nhân Sự Hành Chính – Siêu Thị Điện Máy Nội Thất Chợ Lớn
Xem thêm: LỊCH SỬ
Lô G, chung cư Hùng Vương, đường Tản Đà, Quận 5, TP. HCM
Source: https://dichvubachkhoa.vn
Category custom BY HOANGLM with new data process: Điện Lạnh Bách Khoa