Phương Hướng Biện Pháp Khắc Phục Hạn Chế Khuyết Điểm Của Tập Thể

Nội dung bài viết:

Đánh Giá bản kế hoạch cá nhân năm 2020 của đảng viênKế hoạch khắc phục khuyết điểm cá nhân – Mẫu 1Kế hoạch khắc phục khuyết điểm cá nhân – Mẫu 2
Đánh Giá bản kế hoạch cá thể năm 2020 của đảng viênKế hoạch khắc phục khuyết điểm cá thể – Mẫu 1K ế hoạch khắc phục khuyết điểm cá thể – Mẫu 2

Kế hoạch cá nhân khắc phục hạn chế, khuyết điểm của Đảng viên là mẫu kế hoạch đưa ra những phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm của bản thân đã khắc phục sau kiểm điểm và từ đó nêu ra phương hướng khắc phục. Sau đây là nội dung chi tiết mời các bạn cùng tham khảo và tải mẫu tại đây với CNTA nhé.

Bạn đang xem: Phương hướng biện pháp khắc phục hạn chế khuyết điểm

Bản Xem Trước kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm năm 2020 của đảng bộ

Tải Về

Video kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm năm 2021 của cá nhân

Kế hoạch khắc phục khuyết điểm cá nhân – Mẫu 1

……………………………………………

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc—–o0o—–

KẾ HOẠCHKhắc phục hạn chế, khuyết điểm được chỉ ra sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2016 gắn với kiểm điểm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng

Họ và tên : … … … … … … … … … … ..Sinh ngày : … … … … … … … … … … .Vào Đảng ngày : … … … … … … … … .Chức vụ Đảng : Đảng viênChức vụ chính quyền sở tại : … … … … … … .Đơn vị công tác làm việc : … … … … … … … … .

I. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Những hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra tại hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 20…

Chưa dành nhiều thời hạn bám sát cơ sở trong triển khai trách nhiệmChưa có được những ý tưởng sáng tạo vận dụng vào thực tiễn nhằm mục đích nâng cao chất lượng công tác làm việcChưa dành thời hạn nhiều cho nghiên cứu và điều tra viết những đề tài khoa học .

2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm

Nguyên nhân khách quan : Do kiêm nhiệm nhiều việc làm, khối lượng kỹ năng và kiến thức vận dụng cho việc làm thì to lớnNguyên nhân chủ quan : Do sắp xếp kế hoạch triển khai những nội dung việc làm chưa được chi tiết cụ thể, đơn cử và khoa học .

II. GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC

1. Những nhiệm vụ cần thực hiện để có chuyển biến ngay

– Có kế hoạch khắc phục ngay và có biện pháp sửa chữa thay thế kịp thời, không để tái diễn những hạn chế trong năm tới .– Tăng cường học tập, nghiên cứu và điều tra và vận dụng những kỹ năng và kiến thức vào việc làm tăng tính hiệu suất cao ; sắp xếp, sắp xếp những nội dung việc làm tương thích với thời hạn, trình độ, năng lượng của bản thân ; liên tục tự phê bình để rút ra được những điểm mạnh và hạn chế của bản thân .– Đối với những ưu điểm đã được bộc lộ và có hiệu suất cao tích cực trong triển khai trách nhiệm cần được liên tục duy trì và phát huy tốt trong quy trình công tác làm việc .– Đối với những khuyết điểm, hạn chế : Bản thân cần tráng lệ tiếp thu những quan điểm góp phần của Lãnh đạo, chiến sỹ, đồng nghiệp và bạn hữu ; thẳng thắn trong nhìn nhận khuyết điểm của bản thân và trong góp ý cho tập thể, chiến sỹ, đồng nghiệp, bạn hữu, nhằm mục đích triển khai tốt công tác làm việc tự phê bình và phê bình ;

2. Những nhiệm vụ cần thực hiện thường xuyên theo lộ trình

– Tiếp tục tự điều tra và nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi, chiến sỹ, đồng nghiệp, bè bạn và những tài liệu tương quan đến trách nhiệm được giao, để nâng cao kiến thức và kỹ năng lý luận chính trị, kiến thức và kỹ năng về việc làm được giao từ đó nâng cao công tác làm việc đề xuất kiến nghị tham mưu lên cấp trên .Trên đây, là nội dung kế hoạch và giải pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm, yếu kém được chỉ ra sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 20 …., gắn với kiểm điểm triển khai Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường kiến thiết xây dựng, chỉnh đốn Đảng. / .

	……., ngày … tháng … năm 20…
Xác nhận của thủ trưởng đơn vị(Ký và ghi rõ họ tên)	Người xây dựng kế hoạch(Ký và ghi rõ họ tên)

Kế hoạch khắc phục khuyết điểm cá nhân – Mẫu 2

……………………………………………

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc—–o0o—–

KẾ HOẠCHKhắc phục khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình và phê bìnhtheo Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII

Họ và tên : … … … … … … … … … … …Ngày vào đảng : … … … … … … … … ..Chức vụ đảng : … … … … … … … … …Chức vụ chính quyền sở tại : … … … … … …Căn cứ Kết luận số … … … … .. ngày … … … …. của Ban thường vụ huyện ủy về thiết kế xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII ; Kết luận của chi bộ … … …. về tác dụng kiểm điểm cá thể theo Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII. Tôi kiến thiết xây dựng kế hoạch khắc phục những hạn chế, khuyết điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII như sau :

I. Những hạn chế khuyết điểm của bản thân trong kiểm điểm Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII.

1.1. Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp, để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của đảng:

– Công tác chỉ huy, thiết kế xây dựng kế hoạch tuyên truyền đạo đức, lối sống cho cán bộ giáo viên đôi lúc chưa tiếp tục .– Đồng chí có ý thức trong tự phê bình và phê bình nhưng có lúc vẫn còn nể nang, chưa nhất quyết, nặng về tình cảm .

1.2. Về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là cán bộ chủ chốt cơ sở:

– Việc tham mưu với cơ quan cấp trên về công tác làm việc cán bộ chưa nhất quyết do đó yếu tố sắp xếp đội ngũ cán bộ nhiều khi chưa dữ thế chủ động .– Việc kiểm tra nhìn nhận rút kinh nghiệm tay nghề cho đội ngũ nhân viên cấp dưới đôi lúc chưa linh động, chưa khôn khéo .

1.3. Về xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong mối quan hệ với tập thể Ban thường vụ cấp ủy, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của đảng:

– Công tác tham mưu với địa phương về yếu tố xã hội hóa giáo dục thiết kế xây dựng cơ sở vật chất nhà trường hiệu suất cao chưa cao .– Đôi khi xử lý việc làm còn nóng nảy, chưa linh động .

II. Những hạn chế, khuyết điểm đã khắc phục sau kiểm điểm.

1 – Công tác kiến thiết xây dựng kế hoạch, tuyên truyền giáo dục đạo đức lối sống cho cán bộ giáo viên đã được tiến hành tiếp tục, có hiệu suất cao .2 – Đã mạnh dạn và thẳng thắn hơn trong công tác làm việc phê bình và tự phê bình3 – Công tác tham mưu với địa phương về yếu tố xã hội hóa giáo dục có nhiều chuyển biến, cơ sở vật chất nhà trường ngày càng khang trang, sạch sẽ và đẹp mắt .

III. Kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm của bản thân trong thời gian tới.

1. Về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

– Tiếp tục phát huy những ưu điểm, với niềm tin nghĩa vụ và trách nhiệm cầu thị tiếp thu hàng loạt những quan điểm góp phần để khắc phục thay thế sửa chữa những thiếu sót, khuyết điểm của cá thể nhằm mục đích cung ứng những nhu yếu trách nhiệm được giao với hiệu suất cao thiết thực và cao hơn nữa .– Tăng cường năng lượng điều tra và nghiên cứu, yêu cầu tham mưu và vận dụng đúng quan điểm chủ trương của Đảng, chủ trương pháp lý của Nhà nước vào trách nhiệm giáo dục của trường, phân phối được nhu yếu đề ra .

2. Về xây dựng đội ngũ cán bộ.

– Hàng năm thanh tra rà soát, nhìn nhận chất lượng đảng viên, chất lượng giáo viên kiến thiết xây dựng lực lượng nòng cốt để tạo nguồn cán bộ cho nhà trường .– Chủ động tham mưu đề xuất kiến nghị với chỉ huy cấp trên, phối phối hợp những ban ngành, đoàn thể về công tác làm việc Giáo dục và Đào tạo đưa ra những giải pháp thiết thực nhằm mục đích phát huy tốt hơn nữa trách nhiệm chính trị được giao .

3. Về thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện trách nhiệm, quyền hạn của cá nhân trong mối quan hệ công tác với tập thể theo quy định của quy chế làm việc của nhà trường.

– Nghiêm túc thực hiện nguyên tắc “Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” trong sinh hoạt Đảng, sinh hoạt cơ quan cũng như trong công tác quản lý chuyên môn, công tác đoàn thể. Chấp hành nghiêm túc, đầy đủ và có hiệu quả các nội dung, giải pháp trong thực hiện Nghị quyết TW 4 (khóa XII).

– Lãnh đạo, chỉ huy thực thi đúng pháp luật về kêu gọi, tiến hành, quản trị, sử dụng những nguồn thu xã hội hoá bảo vệ tính công khai minh bạch, dân chủ minh bạch, đúng nguyên tắc kinh tế tài chính, đúng mục tiêu nhằm mục đích Giao hàng tốt chất lượng dạy và học .

– Trong chỉ đạo, điều hành và đánh giá hoạt động thẳng thắn, cương quyết nhưng cần khéo léo hơn.

Xem thêm: Tham Luận Chi Bộ Lãnh Đạo Công Tác Chuyên Môn Đại Hội Chi Bộ

Trên đây là kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII ; ý kiến đề nghị cấp ủy, chi bộ theo dõi, trợ giúp để tôi triển khai xong tốt trách nhiệm được giao .

	……., ngày … tháng … năm 20…
Xác nhận của thủ trưởng đơn vị(Ký và ghi rõ họ tên)	Người xây dựng kế hoạch(Ký và ghi rõ họ tên)