Saigon Co.op tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn

1. Nhân viên Nghiên cứu thị trường & Điều tra khảo sát – Phòng Đầu tư

Yêu cầu:
− Tổ chức công tác nghiên cứu thị trường, dự báo tiềm năng doanh thu từ thị trường, thói quen tiêu dùng 
− Hỗ trợ Tổ trưởng NCTT- ĐTKS cập nhật xu hướng phát triển của ngành bán lẻ, nghiên cứu các ý tưởng, mô hình kinh doanh, mô hình đầu tư mới cho hoạt động của hệ thống. 
− Đưa ra các báo cáo về thị trường cho Ban lãnh đạo, các dự đoán doanh thu/doanh số bán hàng tương lai
− Thu thập, xử lý và phân tích thông tin, thị trường, tham mưu chiến lược kinh doanh và quy mô đầu tư 
− Đaị học khối ngành kinh doanh và quản lý, thống kê, toán 
− Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng mô hình phân tích dữ liệu, thực hiện phân tích, dự báo và lập báo cáo  
− Ưu tiên có kinh nghiệm khảo sát thị trường. Chấp nhận công tác xa

2. Nhân viên ngành hàng – Phòng Quản lý concept

Yêu cầu:
− Phân tích số liệu, khảo sát thị trường (doanh số bán của các mặt hàng, xu hướng các mặt hàng tiềm năng …) cho các nhóm hàng phụ trách 
− Định vị trưng bày theo thứ tự liên kết các nhóm ngành hàng 
− Phân tích và đề xuất các thay đổi trưng bày, bổ sung trang thiết bị lên Tổ trưởng phụ trách
− Đề xuất thay đổi thiết kế sơ đồ trưng bày cho tổ trưởng dựa trên các báo cáo phân tích số liệu và thực hiện vẽ sơ đồ trưng bày chi tiết cho nhóm hàng phụ trách theo kế hoạch. 
− Tham gia kiểm tra việc trưng bày hàng hóa trong chuỗi siêu thị Co.opmart 
− Khảo sát và đề xuất trang thiết bị mới 
− Kỹ năng phân tích số liệu, giải quyết vấn đề, làm việc nhôm 
− Sinh viên mới ra trường, không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo khi vào làm

3. Nhân viên KPIs – Phòng Logistics

Yều cầu: 
− Đề xuất chuẩn hóa cơ sở dữ liệu, các KPIs trọng yếu gia tăng hiệu quả quản lý trong lĩnh vực được phân công 
− Đề xuất và triển khai KPI áp dụng cho TTPP / kho vệ tinh và các nhà cung cấp dịch vụ cho TTPP / kho vệ tinh phục vụ cho quy hoạch mạng  lưới 
− Theo dõi, thực hiện phân tích, báo cáo việc tuân thủ các KPIs liên quan đến vận chuyển hàng hóa và đánh giá KPI của nhà vận chuyển  trong công tác vận chuyển hàng hóa từ TTPP đến siêu thị 
− Rà soát, đề xuất, hiệu chỉnh hệ thống KPI phù hợp với quy trình được cải tiến, tham mưu việc hiệu chỉnh các KPI có liên quan đến các quy  trình trọng yếu để đo lường hiệu quả của việc cải tiến 
− Cập nhật hệ thống KPI, đánh giá NCC, dịch vụ thuê ngoài & đối tác hợp tác, cung cấp dịch vụ liên quan đến chuỗi cung ứng, hỗ trợ giám  sát & đánh giá KPI cho các đơn vị thuê ngoài, dịch vụ các TTPP theo định kỳ 
− Thực hiện các báo cáo tồn kho tại các trung tâm phân phối và hệ thống theo định kỳ, rà soát, phân tích dữ liệu, thực hiện tổng hợp dữ liệu,  báo cáo KPIs quản lý chi phí vận chuyển theo định kỳ 
− Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Logistics và chuỗi cung ứng, Công nghệ thông tin, Toán Kinh tế, Ngoại thương
− Có kinh nghiệm 01 năm liên quan đến phân tích dữ liệu hoặc sinh viên tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan, học lực khá trở lên 
− Có kiến thức cơ bản về Logistics, đặc biệt các xu hướng mới thiết kế áp dụng công nghệ trong nhà kho 
− Có tư duy, kiến thức, hiểu về quy hoạch vùng, thành phố, giao thông, đặc biệt các khu công nghiệp 
− Sử dụng tốt MS Office, MS Project

4. Nhân viên quy hoạch mặt bằng – Phòng Quản lý Không gian mua sắm

Yều cầu:
− Thu thập thông tin theo yêu cầu để hỗ trợ tổ trưởng trong việc xây dựng kế hoạch năm 
− Khảo sát mặt bằng, đo đạc thực tế, đánh giá khả năng bố trí layout của các dự án được phân công 
− Lập bản vẽ quy hoạch mặt bằng của toàn bộ tòa nhà thuộc dự án được phân công 
− Ghi nhận các vấn đề phát sinh cần cải tiến trong công tác quy hoạch mặt bằng
− Giám sát trực tiếp việc thi công của các dự án được phân công 
− Khảo sát tình hình thị trường đối thủ để đề xuất cải tiến các vấn đề khu cho thuê nhằm phù hợp với xu hướng thị trường, nâng cao hiệu quả  kinh doanh 
− Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kiến trúc, xây dựng, nhóm ngành kỹ thuật hoặc sinh viên mới ra trường 
− Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm
− Kỹ năng giao tiếp
− Kỹ năng tư duy sáng tạo

5. Nhân viên điều phối kỹ thuật khu cho thuê – Phòng Quản lý Không gian mua sắm

Yều cầu:
− Khảo sát thực tế, so sánh tương quan giữa các siêu thị hiện hữu và siêu thị mới
− Phối hợp với bộ phận quy hoạch để hình thành, góp ý hoặc sắp xếp layout khu cho thuê đạt hiệu quả kinh doanh cao 
− Phối hợp với đơn vị liên quan xem xét, góp ý, đánh giá và kiểm tra bản vẽ thiết kế ( kiến trúc, kỹ thuật ) của gian hàng thuê 
− Phối hợp với các bộ phận liên quan giám sát và hướng dẫn giám sát việc thi công gian hàng thuê đúng bản vẽ thiết kế đã được phê duyệt 
− Khảo sát tình hình thị trường đối thủ để đề xuất cải tiến các vấn đề liên quan đến công tác phụ trách 
− Xem xét khả năng đáp ứng của khách hàng thuê về hình ảnh,tính thẩm mỹ của gian hàng 
− Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kiến trúc, xây dựng, nhóm ngành kỹ thuật hoặc sinh viên mới ra trường − Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm 
− Kỹ năng giao tiếp 
− Kỹ năng tư duy sáng tạo

Hồ sơ gửi qua đường bưu điện về:

BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG – LIÊN HIỆP HTX TM TP.HCM (131 Điện Biên Phủ, P. 15, Q. Bình Thanh, TP. HCM)
– Bìa hồ sơ ghi rõ: Chức danh dự tuyển, Số điện thoại liên lạc, Nơi làm việc 
– Hồ sơ sẽ không hoàn trả khi phỏng vấn không đạt yêu cầu. 

Hoặc nộp hồ sơ online theo một trong hai cách:  

 1. Gửi hồ sơ ứng tuyển về Email: [email protected] 
 2. Ứng tuyển trực tiếp trên Website:
Hồ sơ xin việc gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, 4 hình 3×4 (mới nhất) và bản sao có công chứng các giấy tờ: CMND, hộ khẩu, giấy khám sức khỏe và các bằng cấp liên quan 
Lý lịch ứng viên (download tại website
Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại Thành Phố Hồ Chí Minh ( Saigon Co. op ) tuyển dụng nhiều vị trí mê hoặc : − Tổ chức công tác làm việc điều tra và nghiên cứu thị trường, dự báo tiềm năng lệch giá từ thị trường, thói quen tiêu dùng − Hỗ trợ Tổ trưởng NCTT – ĐTKS update khuynh hướng tăng trưởng của ngành kinh doanh nhỏ, nghiên cứu và điều tra những ý tưởng sáng tạo, quy mô kinh doanh thương mại, quy mô góp vốn đầu tư mới cho hoạt động giải trí của mạng lưới hệ thống. − Đưa ra những báo cáo giải trình về thị trường cho Ban chỉ huy, những Dự kiến lệch giá / doanh thu bán hàng tương lai − Thu thập, giải quyết và xử lý và nghiên cứu và phân tích thông tin, thị trường, tham mưu kế hoạch kinh doanh thương mại và quy mô góp vốn đầu tư − Đaị học khối ngành kinh doanh thương mại và quản trị, thống kê, toán − Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề sử dụng quy mô nghiên cứu và phân tích tài liệu, thực thi nghiên cứu và phân tích, dự báo và lập báo cáo giải trình − Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề khảo sát thị trường. Chấp nhận công tác làm việc xa − Phân tích số liệu, khảo sát thị trường ( doanh thu bán của những mẫu sản phẩm, khuynh hướng những loại sản phẩm tiềm năng … ) cho những nhóm hàng đảm nhiệm − Định vị tọa lạc theo thứ tự link những nhóm ngành hàng − Phân tích và đề xuất kiến nghị những đổi khác tọa lạc, bổ trợ trang thiết bị lên Tổ trưởng đảm nhiệm − Đề xuất đổi khác phong cách thiết kế sơ đồ tọa lạc cho tổ trưởng dựa trên những báo cáo giải trình phân tích số liệu và thực thi vẽ sơ đồ tọa lạc chi tiết cụ thể cho nhóm hàng đảm nhiệm theo kế hoạch. − Tham gia kiểm tra việc tọa lạc sản phẩm & hàng hóa trong chuỗi nhà hàng siêu thị Co. opmart − Khảo sát và yêu cầu trang thiết bị mới − Kỹ năng phân tích số liệu, xử lý yếu tố, thao tác nhôm − Sinh viên mới ra trường, không nhu yếu kinh nghiệm tay nghề, sẽ được đào tạo và giảng dạy khi vào làm − Đề xuất chuẩn hóa cơ sở tài liệu, những KPIs trọng điểm ngày càng tăng hiệu suất cao quản trị trong nghành nghề dịch vụ được phân công − Đề xuất và tiến hành KPI vận dụng cho TTPP / kho vệ tinh và những nhà sản xuất dịch vụ cho TTPP / kho vệ tinh ship hàng cho quy hoạch mạng lưới − Theo dõi, thực thi nghiên cứu và phân tích, báo cáo giải trình việc tuân thủ những KPIs tương quan đến luân chuyển sản phẩm & hàng hóa và nhìn nhận KPI của nhà luân chuyển trong công tác làm việc luân chuyển sản phẩm & hàng hóa từ TTPP đến nhà hàng − Rà soát, đề xuất kiến nghị, hiệu chỉnh mạng lưới hệ thống KPI tương thích với tiến trình được nâng cấp cải tiến, tham mưu việc hiệu chỉnh những KPI có tương quan đến những quá trình trọng điểm để đo lường và thống kê hiệu suất cao của việc nâng cấp cải tiến − Cập nhật mạng lưới hệ thống KPI, nhìn nhận NCC, dịch vụ thuê ngoài và đối tác hợp tác, phân phối dịch vụ tương quan đến chuỗi đáp ứng, tương hỗ giám sát và nhìn nhận KPI cho những đơn vị chức năng thuê ngoài, dịch vụ những TTPP theo định kỳ − Thực hiện những báo cáo giải trình tồn dư tại những TT phân phối và mạng lưới hệ thống theo định kỳ, thanh tra rà soát, nghiên cứu và phân tích tài liệu, triển khai tổng hợp tài liệu, báo cáo giải trình KPIs quản trị ngân sách luân chuyển theo định kỳ − Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Logistics và chuỗi đáp ứng, Công nghệ thông tin, Toán Kinh tế, Ngoại thương − Có kinh nghiệm tay nghề 01 năm tương quan đến nghiên cứu và phân tích tài liệu hoặc sinh viên tốt nghiệp những chuyên ngành có tương quan, học lực khá trở lên − Có kỹ năng và kiến thức cơ bản về Logistics, đặc biệt quan trọng những khuynh hướng mới phong cách thiết kế vận dụng công nghệ tiên tiến trong nhà kho − Có tư duy, kỹ năng và kiến thức, hiểu về quy hoạch vùng, thành phố, giao thông vận tải, đặc biệt quan trọng những khu công nghiệp − Sử dụng tốt MS Office, MS Project − Thu thập thông tin theo nhu yếu để tương hỗ tổ trưởng trong việc kiến thiết xây dựng kế hoạch năm − Khảo sát mặt phẳng, đo đạc thực tiễn, nhìn nhận năng lực sắp xếp layout của những dự án Bất Động Sản được phân công − Lập bản vẽ quy hoạch mặt phẳng của hàng loạt tòa nhà thuộc dự án Bất Động Sản được phân công − Ghi nhận những yếu tố phát sinh cần nâng cấp cải tiến trong công tác làm việc quy hoạch mặt phẳng − Giám sát trực tiếp việc kiến thiết của những dự án Bất Động Sản được phân công − Khảo sát tình hình thị trường đối thủ cạnh tranh để đề xuất kiến nghị nâng cấp cải tiến những yếu tố khu cho thuê nhằm mục đích tương thích với khuynh hướng thị trường, nâng cao hiệu suất cao kinh doanh thương mại − Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kiến trúc, thiết kế xây dựng, nhóm ngành kỹ thuật hoặc sinh viên mới ra trường − Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm tay nghề − Kỹ năng tiếp xúc − Kỹ năng tư duy phát minh sáng tạo − Khảo sát thực tiễn, so sánh đối sánh tương quan giữa những siêu thị nhà hàng hiện hữu và ẩm thực ăn uống mới − Phối hợp với bộ phận quy hoạch để hình thành, góp ý hoặc sắp xếp layout khu cho thuê đạt hiệu suất cao kinh doanh thương mại cao − Phối hợp với đơn vị chức năng tương quan xem xét, góp ý, nhìn nhận và kiểm tra bản vẽ phong cách thiết kế ( kiến trúc, kỹ thuật ) của quầy bán hàng thuê − Phối hợp với những bộ phận tương quan giám sát và hướng dẫn giám sát việc xây đắp quầy bán hàng thuê đúng bản vẽ phong cách thiết kế đã được phê duyệt − Khảo sát tình hình thị trường đối thủ cạnh tranh để đề xuất kiến nghị nâng cấp cải tiến những yếu tố tương quan đến công tác làm việc đảm nhiệm − Xem xét năng lực cung ứng của người mua thuê về hình ảnh, tính nghệ thuật và thẩm mỹ của quầy bán hàng − Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kiến trúc, thiết kế xây dựng, nhóm ngành kỹ thuật hoặc sinh viên mới ra trường − Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm tay nghề − Kỹ năng tiếp xúc − Kỹ năng tư duy sáng tạoBỘ PHẬN TUYỂN DỤNG – LIÊN HIỆP HTX TM TP Hồ Chí Minh ( 131 Điện Biên Phủ, P. 15, Q. Bình Thanh, TP. TP HCM ) – Bìa hồ sơ ghi rõ : Chức danh dự tuyển, Số điện thoại thông minh liên lạc, Nơi thao tác – Hồ sơ sẽ không hoàn trả khi phỏng vấn không đạt nhu yếu. 1. Gửi hồ sơ ứng tuyển về E-Mail : [email protected]. Ứng tuyển trực tiếp trên Website : tuyendung.saigonco-op.com.vn Hồ sơ xin việc gồm : Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, 4 hình 3×4 ( mới nhất ) và bản sao có công chứng những sách vở : CMND, hộ khẩu, giấy khám sức khỏe thể chất và những bằng cấp liên quanLý lịch ứng viên ( tải về tại website tuyendung.saigonco-op.com.vn


Có thể bạn quan tâm
© Copyright 2008 - 2016 Dịch Vụ Bách khoa Sửa Chữa Chuyên nghiệp.
Alternate Text Gọi ngay