Quy trình ứng tuyển | Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh

Bước 1:  ỨNG TUYỂN

Ứng viên chăm sóc khám phá về những vị trí tuyển dụng thao tác tại Tâm Anh hoàn toàn có thể theo dõi những thông tin tuyển dụng / Bản tin tuyển dụng hàng tháng của bệnh viện được đăng trên tại

• Website chính thức của Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: tamanhhospital.vn
• Fanpage tuyển dụng chính thức của Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh facebook.com/benhvientamanhtuyendung

• Các trang tuyển dụng khác. 

Để ứng tuyển vào các vị trí của Bệnh viện Tâm Anh, ứng viên Download mẫu biểu đăng ký dự thi theo MẪU ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG và gửi mail về địa chỉ: [email protected].

Cách viết tiêu đề khi gửi : Ghi rõ “Họ tên – Vị trí ứng tuyển”

Ví dụ: Nguyễn Văn A – Điều dưỡng, Trần Thị B – Bác sĩ, Lê Thị C – Kế toán …

Bước 2:  NỘP HỒ SƠ

Ứng viên nộp hồ sơ theo địa chỉ, ghi rõ trên thông tin ứng tuyển. Hồ sơ gồm có :

• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
• Giấy khai sinh bản sao
• Chứng minh thư photo công chứng
• Giấy khám sức khỏe không quá 6 tháng
• Các bằng cấp photo
• 02 ảnh thẻ 3×4
• Sổ hộ khẩu photo

Mọi vướng mắc về việc nộp hồ sơ ứng tuyển ứng viên vui mắt liên hệ với phòng HCNS trong giờ hành chính theo số điện thoại thông minh :

024 3872 3872 ext 648 gặp Bộ phận Tuyển dụng của Bệnh viện.

Bước 3:  TIẾP NHẬN VÀ SÀNG LỌC HỒ SƠ

Phòng HCNS kiểm tra hồ sơ theo những tiêu chuẩn và nhu yếu việc làm so với từng vị trí khác nhau để chọn ra những hồ sơ đạt nhu yếu. Một số tiêu chuẩn bắt buộc đưa ra so với từng vị trí khác nhau như : Trình độ, kinh nghiệm tay nghề, năng lượng trình độ, tính cách …

Phòng HCNS chọn những hồ sơ và ứng viên phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng để mời tham dự phỏng vấn. Những hồ sơ chưa phù hợp, phòng HCNS sẽ lưu cho những vị trí và các giai đoạn về sau

Bước 4: PHỎNG VẤN

Các ứng viên tương thích sẽ được liên hệ để mời phỏng vấn trực tiếp. Thông qua buổi phỏng vấn, Công ty có thêm những thông tin để nhìn nhận mức độ tương thích của ứng viên dự tuyển với việc làm cần tuyển như : hình thức, kỹ năng và kiến thức tiếp xúc, tư duy và xử lý yếu tố, năng lực thao tác nhóm, kiến thức và kỹ năng quản trị thời hạn, năng lực ngoại ngữ, kinh nghiệm tay nghề thao tác và kiểm tra lại một số ít thông tin trong hồ sơCác vòng phỏng vấn gồm :

• Vòng 1: ứng viên phỏng vấn với phòng HCNS (nếu đạt yêu cầu sẽ tiếp tục phỏng vấn vòng 2)
• Vòng 2: ứng viên phỏng vấn với Trưởng Khoa/Phòng chuyên môn

Bước 5: GỬI THƯ MỜI LÀM VIỆC/ THƯ CẢM ƠN

• Nếu ứng viên đạt yêu cầu phỏng vấn vòng 2: phòng HCNS sẽ liên hệ để thông báo, thỏa thuận về loại hợp đồng, công việc, mức lương, thời gian bắt đầu làm việc.
• Nếu ứng viên chưa đạt yêu cầu phỏng vấn, phòng HCNS sẽ gửi thư cảm ơn và mong có cơ hội hợp tác trong tương lai.

Bước 6: HOÀN THIỆN HỒ SƠ SAU KHI TRÚNG TUYỂN

Sau khi nhận được thông tin trúng tuyển và thư mời thao tác, ứng viên cần chuẩn bị sẵn sàng hồ sơ và gửi tới phòng HCNS để triển khai xong thủ tục đảm nhiệm nhân viên cấp dưới mới theo lao lý của Bệnh viện và hướng dẫn của Cán bộ tuyển dụng

Source: https://dichvubachkhoa.vn
Category: Tuyển Dụng