Muốn làm ở Zara, bạn sẽ phải vượt qua những thử thách này

Ngày 8/9, Zara đã chính thức khai trương mở bán shop tiên phong tại Nước Ta. Sự kiện này đã nhanh gọn lôi cuốn được sự chú ý quan tâm của những Fan Hâm mộ thời trang trong nước. Không chỉ khiến mọi người thú vị với bộ sưu tập đẹp, khá đầy đủ với giá tiền không quá cao so với những vương quốc khác, Zara tại Nước Ta còn khiến nhiều người ấn tượng với đội ngũ nhân viên cấp dưới chuyên nghiệp, nhiệt tình của mình .Các bạn trẻ luôn nở nụ cười tận tình ship hàng người mua. Họ khoác trên người bộ đồng phục đậm cá tính : nhân viên cấp dưới nam diện cả cây suit đen với áo polo, trong khi nhân viên cấp dưới nữ lại là quần culottes và áo sơmi màu ghi nhạt, sneaker trắng .Đồng phục của những nhân viên cấp dưới Zara Nước Ta trọn vẹn độc lạ với đồng phục truyền thống lịch sử của nhân viên cấp dưới Zara trên toàn quốc tế .

Nhìn vậy, ai chẳng muốn được hòa mình vào không khí làm việc của một trong những cửa hàng thời trang hot nhất hiện nay cơ chứ! Vậy nhưng, để được trở thành nhân viên chính thức của Zara, bạn sẽ phải đảm bảo được khá nhiều các yêu cầu từ phía cửa hàng này.

Các vòng tuyển chọn khắc nghiệt

Chắc chắn rằng muốn được trở thành nhân viên cấp dưới của Zara, những ứng viên sẽ phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn stress .Trong một cuộc phỏng vấn với tờ Cosmopolitan vào năm năm ngoái, Inditex – công ty mẹ của Zara – cho biết, hiện tập đoàn lớn này đang có 140.000 chuyên viên trên khắp quốc tế, trong đó có 5.000 nhân viên cấp dưới thao tác ở Mỹ. Chỉ tính từ ngày 1/2/2014 đến ngày 15/1/2015, Inditex đã tuyển thêm 8.741 vị trí mới trên toàn quốc tế .Inditex thường tập trung chuyên sâu tìm kiếm và tăng trưởng nhân tài tại chính những store của mình. Theo thống kê, có tới 40 % nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại và phong cách thiết kế của Zara đã được tìm kiếm, phát hiện tại chính những shop kinh doanh bán lẻ .Tuy nhiên, Inditex cũng tiếp tục tìm kiếm ứng viên trải qua những trang tìm kiếm việc làm, những show thời trang, hội chợ và đặc biệt quan trọng là qua mạng xã hội. Bởi vậy, hãy nhớ là phải tiếp tục update Facebook, Twitter của Inditex cũng như Zara để hoàn toàn có thể nắm rõ thời gian tuyển dụng .

Hình ảnh shop Zara tại Nước Ta .Tiếp theo, hãy chăm chút cho CV của mình, bởi CV chính là yếu tố tiên phong kiếm được điểm với nhà tuyển dụng. Mặc dù Inditex không quá chú trọng bằng cấp, nhưng trong bản CV của mình, bạn phải cho nhà tuyển dụng thấy được những điểm mạnh, cùng với sự tự tin của mình và đừng quên bộc lộ mong ước được gắn bó vĩnh viễn, được tăng trưởng cùng công ty .Nếu vượt qua vòng hồ sơ, bạn sẽ liên tục bước vào vòng phỏng vấn nhóm. Đây là vòng thi mang tính cạnh tranh đối đầu quyết liệt, bởi nếu không biết cách bộc lộ bản thân, bạn sẽ nhanh gọn bị lu mờ. Chính vì thế, để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn phải xông xáo, giơ tay nói thật nhiều nhằm mục đích biểu lộ sự tự tin cũng như năng lượng của bản thân. Bạn cũng nên sẵn sàng chuẩn bị trước về những chủ đề có tương quan đến công ty, con người, kiến thức và kỹ năng …

Nhân viên Zara cần mẫn làm việc.

Ở vòng tiếp theo, những ứng viên cần am hiểu về lịch sử dân tộc tăng trưởng, nhãn hàng, website, những store và việc làm kinh doanh thương mại của tập đoàn lớn, hay đơn cử hơn là hãng thời trang mà mình mong ước thao tác. Inditex là công ty dành cho những người yêu thích thời trang, thế cho nên, việc am hiểu thời trang là điều thiết yếu, đặc biệt quan trọng là với những người muốn ứng tuyển vào phòng phong cách thiết kế và mẫu sản phẩm .Cuối cùng, bạn sẽ tiếp bước vào vòng phỏng vấn 1 – 1. Tại đây, bạn sẽ phải liên tục biểu lộ đậm chất ngầu cùng niềm đam mê thời trang của bản thân .Trong tổng thể những cuộc phỏng vấn, hãy nhớ ăn mặc thật thời trang, hợp khuynh hướng để nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể thấy gout cũng như niềm đam mê thời trang của bạn .

Những yêu cầu khắt khe

Inditex cho biết, họ luôn tìm kiếm những ứng viên có đầu óc phát minh sáng tạo, linh động, tiên phong, có đam mê và nhiệt huyết với thời trang. Đại diện Inditex phát biểu, vì là công ty toàn thế giới cực kỳ năng động, nên họ không đồng ý bất kỳ thứ gì gọi là thói quen. Các nhân viên cấp dưới của Inditex luôn phải học hỏi, đổi khác, thao tác nhóm, tiếp xúc tốt và trên toàn bộ là biết nhìn nhận, nghiên cứu và phân tích mọi việc mình làm .Ngoài những yếu tố trên, niềm đam mê và sự am hiểu về thời trang tuy không phải là một nhu yếu bắt buộc ở tổng thể những bộ phận, nhưng cũng là điều giúp những bạn có thêm thời cơ được gia nhập đế chế Zara. Inditex luôn nhìn nhận cao những ứng viên có niềm đam mê với thời trang, yêu quý kinh doanh thương mại và ham học hỏi xu thế thời trang văn minh .Bên trong shop được bài trí vô cùng thích mắt .

Đại diện Inditex khuyến cáo các ứng viên nên chuẩn bị kỹ càng cho mỗi buổi phỏng vấn. Có nhiều người không hề ghé thăm website hay store của công ty trước các buổi phỏng vấn, bởi vậy họ không biết gì về thương hiệu và các sản phẩm. Điều này sẽ nói lên rằng ứng viên không hề hứng thú với công ty cũng như công việc kinh doanh. 

Ngoài ra, sự trung thực, đúng mực và thân thiện luôn được nhìn nhận cao. Inditex không cần những người hay nói điêu hoặc nói về những điều mà họ chẳng hề biết. Bởi vậy, hãy biểu lộ đúng con người mình trong mỗi buổi phỏng vấn .Một tin vui dành cho những ai muốn làm thực tập sinh, đó là Inditex có nhận những bạn trẻ muốn học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng thời trang vào mùa hè, và đặc biệt quan trọng ưu tiên cho những sinh viên chuyên ngành thời trang. Đây cũng là cách để Inditex phát hiện, đào tạo và giảng dạy những năng lực trẻ có triển vọng .Những nhu yếu trên dù có gắt gao nhưng cũng không phải quá khó để đạt được, vậy nên, với những ai có hứng thú thao tác ở Zara, hãy liên tục theo dõi website của nhãn hàng này để hoàn toàn có thể update thông tin và ứng tuyển nhé !

Source: https://dichvubachkhoa.vn
Category: Tuyển Dụng