ACB tuyển dụng thường hỏi những câu gì? – FreeC Blog

Ngày nay, nhiều bạn trẻ có mong ước thao tác tại ngân ACB. Tuy nhiên, để hoàn toàn có thể ứng tuyển thành công xuất sắc và được nhận vào vị trí mà bạn yêu dấu, bạn sẽ cần phải vượt qua một vòng phỏng vấn và trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng. Vậy ACB tuyển dụng thường hỏi những câu gì ?
Bài viết dưới đây, freeC san sẻ kinh nghiệm tay nghề vượt qua vòng phỏng vấn tại ACB. Trước tiên, tất cả chúng ta cùng điểm qua vài nét về ngân hàng nhà nước này nhé !

Giới thiệu đôi nét về ngân hàng nhà nước ACB

ACB là tên viết tắt của Ngân hàng TMCP Á Châu hay còn gọi là Ngân hàng Á Châu. Được xây dựng từ năm 1993, sau 28 năm hoạt động giải trí và tăng trưởng, vốn ĐK của ACB đã đạt số lượng khổng lồ, trở thành một trong những cái tên hot nhất trong giới kinh tế tài chính .

Hiện nay, quy mô kinh doanh của ngân hàng tiếp tục được mở rộng, với mạng lưới rộng khắp cả nước, với hàng trăm chi nhánh và phòng giao dịch, tạo điều kiện thuận lợi cho nhu cầu của khách hàng. Lực lượng lao động của ACB cũng rất hùng hậu, gần 10.000 người.

Nguồn ảnh: U&Bank

Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng nhà nước ACB

Để “ đậu phỏng vấn ” và thao tác trong nghành nghề dịch vụ ngân hàng nhà nước nói chung và ACB nói riêng thì không hề thuận tiện. Bởi ngân hàng nhà nước có truyền thống cuội nguồn tuyển dụng khắc nghiệt, lựa chọn những ứng viên năng lực nhất, xuất sắc nhất cho việc làm. Chính thế cho nên, rất nhiều ứng viên chăm sóc và tìm kiếm bản review phỏng vấn ACB để tích góp thêm kinh nghiệm tay nghề “ chinh chiến ” .

Ngân hàng ACB tuyển dụng có mấy vòng phỏng vấn ?

Trước khi đến với vòng phỏng vấn của ACB, bạn cần biết ứng viên đã được nhà tuyển dụng triển khai bao nhiêu vòng nhìn nhận. Trên trong thực tiễn, những vòng phỏng vấn sẽ có những lao lý khác nhau tùy theo khu vực và vị trí. Tuy nhiên, hầu hết những bạn sẽ phải trải qua 2 vòng chính sau :

• Vòng 1: Các bạn sẽ gặp nhân viên nhân sự / quản lý cấp trung để giới thiệu, trao đổi kinh nghiệm, kỹ năng hoặc đánh giá yếu tố ngoại hình. 
• Vòng 2: Bạn sẽ gặp trực tiếp trưởng bộ phận, ban giám đốc,… họ sẽ phỏng vấn sâu hơn về năng lực và đánh giá chuyên môn của bạn. Vòng này khó hơn và cần chuẩn bị tâm lý, chuẩn bị kiến thức để trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng.

Nguồn ảnh: VnExpress

Ngân hàng ACB tuyển dụng thường hỏi những câu gì ?

Đối với những vị trí khác nhau, câu hỏi phỏng vấn cũng sẽ khác nhau. Vị trí thu ngân chắc như đinh không vận dụng cho vị trí kế toán. Vì vậy, tùy từng vị trí mà bạn sẽ cần nghiên cứu và điều tra và ôn luyện những dạng câu hỏi khác nhau .
Tuy nhiên, trong vòng phỏng vấn tiên phong, hầu hết người phỏng vấn sẽ hỏi một số ít câu hỏi chung chung tương quan đến hiểu biết của bạn về ngân hàng nhà nước, kỹ năng và kiến thức, hiểu biết thường thì, …

Dưới đây là một vài câu hỏi thường gặp: 

• Vui lòng cho chúng tôi biết bạn biết gì về ACB? 
• Bạn biết gì về vị trí mà bạn đang ứng tuyển? 
• Tại sao chọn vào ACB? Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? 
• Bạn đã từng thực tập / làm việc ở ngân hàng nào khác chưa? 
• Nếu bạn được nhận vào vị trí này, bạn sẽ làm gì? 

Bên trên là những câu hỏi đơn thuần nhưng bạn cũng cần chuẩn bị sẵn sàng niềm tin để không bị lúng túng đồng thời tạo ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng .

>>> Xem thêm Những câu hỏi khó khi phỏng vấn và mẹo trả lời thuyết phục

Những câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng ngân hàng nhà nước ACB

Ngoài việc vấn đáp những câu hỏi của nhà tuyển dụng, bạn cần phải tương tác và hỏi họ những điều bạn cần biết. Ví dụ, những câu hỏi bạn nên hỏi người phỏng vấn là :

• Anh/chị có thể cho tôi biết thêm về những trách nhiệm của anh/chị trong vị trí của mình không?
• Tiêu chí đánh giá chất lượng và hiệu quả của công việc là gì? 
• Văn hóa làm việc tại ACB như thế nào? 
• ACB có những cơ hội phát triển và thăng tiến nào? 

Với vài câu hỏi này, hãy hỏi nó một cách mưu trí, tốt nhất là xen kẽ vào nhau khi vấn đáp thắc mắc của nhà tuyển dụng. Đặc biệt là những yếu tố tương quan đến quyền và quyền lợi của bản thân, bạn nên để nó đến cùng, để không gây cảm xúc không dễ chịu cho nhà tuyển dụng .

Những chú ý quan tâm khi phỏng vấn ở ngân hàng nhà nước ACB

Để có kết quả phỏng vấn tốt, ngoài việc chuẩn bị kiến ​​thức và luyện tập các câu hỏi mẫu, bạn cũng cần lưu ý những vấn đề sau: Tác phong và trang phục khi tham gia phỏng vấn cần phù hợp. 

Như đã nói ở trên, những ngân hàng nhà nước rất quan trọng và khắc nghiệt khi tuyển dụng nhân sự. Vì vậy :

• Hãy đảm bảo rằng bạn đến đúng giờ; ăn mặc lịch sự và tỏ ra nghiêm túc khi đến phỏng vấn. 
• Đừng quên mang theo sơ yếu lý lịch và CV đến buổi phỏng vấn. Điều đó cho thấy bạn là một người cẩn thận và có sự chuẩn bị tốt. 
• Luôn giữ tâm trạng thoải mái, bình tĩnh trước khi đặt câu hỏi; trả lời to, rõ ràng, mạch lạc, đi vào trọng tâm; tránh nói dài dòng khiến người nghe khó hiểu. 
• Bạn không nên ngắt lời người phỏng vấn vì bất cứ lý do gì và đợi cho đến khi họ nói xong trước rồi mới trả lời hoặc đưa ra phản hồi. 
• Đừng quên cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian gặp và trao đổi với bạn. Bất kể kết quả như thế nào, điều đó cho thấy bạn đối xử lịch sự và tôn trọng với họ. 

Nguồn ảnh: MeeylandBên trên, blog. freeC. asia đã san sẻ với bạn tất tần tật về kinh nghiệm tay nghề phỏng vấn ACB với bạn. Hy vọng bài viết này có ích và giúp bạn có được những tuyệt kỹ chinh phục thành công xuất sắc nhà tuyển dụng .

Có thể bạn quan tâm:

Source: https://dichvubachkhoa.vn
Category : Tuyển Dụng