Bộ Công Thương tuyển dụng công chức năm 2020

Căn cứ Kế hoạch số 5395/KH-BCT ngày 24 tháng 7 năm 2020;

Bộ Công Thương thông báo về việc tuyển dụng công chức năm 2020 như sau:

I. ĐIỀU KIỆN CHUNG ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, hình thức loại hình đào tạo được đăng ký dự tuyển

– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

– Tuổi đời đủ 18 tuổi trở lên ;
– Có đơn dự tuyển ; có lý lịch rõ ràng ;
– Có văn bằng, chứng từ tương thích ;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt ;
– Đủ sức khoẻ để thực thi trách nhiệm ;
– Các điều kiện kèm theo khác theo nhu yếu của vị trí dự tuyển .

2. Người đáp ứng yêu cầu tuyển dụng theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (hình thức xét tuyển)

– Sinh viên tốt nghiệp ĐH loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục ĐH ở trong nước hoặc quốc tế được công nhận tương tự về văn bằng, chứng từ theo lao lý của pháp lý, có tác dụng học tập và rèn luyện xuất sắc những năm học của bậc ĐH, dưới 30 tuổi tính đến thời gian nộp hồ sơ dự tuyển và cung ứng tiêu chuẩn theo lao lý tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 140 / 2017 / NĐ-CP ;
– Người có trình độ thạc sỹ từ dưới 30 tuổi tính đến thời gian nộp hồ sơ dự tuyển và phân phối không thiếu những tiêu chuẩn lao lý tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 140 / 2017 / NĐ-CP ;
– Người có trình độ tiến sỹ dưới 35 tuổi tính đến thời gian nộp hồ sơ dự tuyển và cung ứng đủ những tiêu chuẩn pháp luật tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 140 / 2017 / NĐ-CP ;
Nội dung xét tuyển : Xét tác dụng học tập và nghiên cứu và điều tra ( nếu có ) của người dự tuyển .

Lưu ý: Ứng viên dự tuyển hình thức xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP không yêu cầu kinh nghiệm công tác.

3. Người đáp ứng yêu cầu tuyển dụng theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (hình thức tiếp nhận không qua thi tuyển)

a ) Có tối thiểu 05 năm công tác làm việc ở vị trí việc làm nhu yếu trình độ huấn luyện và đào tạo ĐH trở lên tương thích với nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ( không kể thời hạn tập sự, thử việc, nếu có thời hạn công tác làm việc có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn ), gồm :
– Viên chức trong những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập ;
– Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang ( quân đội, công an ) và người làm công tác làm việc cơ yếu ;
– Người đang giữ chức vụ, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100 % vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện thay mặt phần vốn nhà nước giữ những chức vụ quản trị tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50 % vốn điều lệ .
b ) Trường hợp đã là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển đến thao tác tại đơn vị chức năng sự nghiệp công lập, lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức triển khai chính trị – xã hội – nghề nghiệp, tổ chức triển khai xã hội, tổ chức triển khai xã hội – nghề nghiệp hoặc được chỉ định giữ chức vụ, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100 % vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện thay mặt phần vốn nhà nước giữ chức vụ quản trị tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50 % vốn điều lệ .

4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển

– Không cư trú tại Nước Ta ;
– Mất hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự ;
– Đang bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hành động về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích ; đang bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục .

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN VỀ VĂN BẰNG, CHỨNG CHỈ

– Đáp ứng nhu yếu tuyển dụng theo vị trí tuyển dụng ( tại Phụ lục I và II ) ;
– Có chứng từ ngoại ngữ trình độ bậc 2 ( hoặc tương tự ) khung năng lượng ngoại ngữ Nước Ta theo pháp luật tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Nước Ta ;
– Có chứng từ tin học với trình độ đạt chuẩn kiến thức và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo lao lý tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ tin tức và Truyền thông pháp luật Chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng từ tin học Văn phòng, chứng từ tin học ứng dụng trình độ A trở lên được cấp trước ngày Thông tư liên tịch số 17/2016 / TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21/6/2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ tin tức và Truyền thông có hiệu lực hiện hành ( ngày 10/8/2016 ) .

III. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN VÀ LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức

Mỗi bộ Hồ sơ gồm :
– Phiếu ĐK dự tuyển ( theo mẫu ). Người dự tuyển hoàn toàn có thể viết tay hoặc đánh máy nhưng phải ký tên trên từng trang của Phiếu ĐK ; phải cam kết những thông tin đã khai trên phiếu là đúng thực sự, trường hợp khai sai thì tác dụng tuyển dụng sẽ bị hủy bỏ và người dự tuyển phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý .
– Văn bằng tốt nghiệp và bảng điểm học tập : bản photo ( không nhu yếu xác nhận / công chứng / sao y ). Trường hợp văn bằng, bảng điểm là tiếng quốc tế thì phải nộp kèm theo bản dịch sang tiếng Nước Ta .
– Bản photo chứng từ có tương quan .
– Đối với người dự tuyển là đối tượng người tiêu dùng ưu tiên tuyển dụng thì nộp thêm những sách vở theo pháp luật .
– 02 ảnh ( cỡ 4 cm x 6 cm ) đựng trong phong bì ghi địa chỉ nơi ở lúc bấy giờ ( để gửi thông tin ), ảnh chụp trong thời hạn gần nhất từ 03 tháng tính đến thời gian thông tin. Sau ảnh, người dự tuyển ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh .

Lưu ý: Người dự tuyển không phải nộp: Giấy khám sức khỏe, Sơ yếu lý lịch, Giấy khai sinh khi nộp hồ sơ dự tuyển (riêng trường hợp người dự tuyển là dân tộc thiểu số nộp bản photo giấy khai sinh); các chứng chỉ ngoại ngữ thay thế chứng chỉ quy định.

2. Hồ sơ trúng tuyển

Trong trường hợp trúng tuyển, người trúng tuyển phải triển khai xong hồ sơ tuyển dụng theo lao lý tại Điều 2 Thông tư số 13/2010 / TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ pháp luật cụ thể một số ít điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010 / NĐ-CP ngày 15/3/2010 của nhà nước về tuyển dụng, sử dụng và quản trị công chức và Nghị định số 161 / 2018 / NĐ-CP ngày 29/11/2018 của nhà nước sửa đổi, bổ trợ 1 số ít pháp luật về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực thi chính sách hợp đồng 1 số ít loại việc làm trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị chức năng sự nghiệp công lập .

3. Ưu tiên trong tuyển dụng công chức

Thực hiện theo pháp luật tại Khoản 2, Điều 1, Nghị định số 161 / 2018 / NĐ-CP ngày 29/11/2018 của nhà nước sửa đổi, bổ trợ một số ít lao lý về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và triển khai chính sách hợp đồng 1 số ít loại việc làm trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị chức năng sự nghiệp công lập .

Lưu ý: Hồ sơ ưu tiên phải được cơ quan có thẩm quyền cấp trước thời điểm hết hạn nhận hồ sơ dự tuyển. Nếu thời điểm cấp sau thời điểm hết thời hạn nhận hồ sơ dự tuyển thì không được cộng điểm ưu tiên theo quy định.

4. Lệ phí đăng ký dự tuyển

– Lệ phí dự tuyển là : 400.000 đ / người. Thí sinh nộp cùng hồ sơ dự tuyển .
– Trường hợp không đủ điều dự tuyển hoặc thí sinh ĐK nhưng không tham gia thi tuyển, Bộ Công Thương không hoàn trả hồ sơ và lệ phí dự tuyển .

5. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức

– Thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: Bộ Công Thương tiếp nhận hồ sơ dự tuyển trong giờ hành chính các ngày thứ Ba, Tư, Năm hằng tuần từ ngày 05/8/2020 đến ngày 05/9/2020.

– Địa điểm nộp hồ sơ: Thí sinh nộp hồ sơ dự tuyển tại Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Công Thương (Phòng 302, nhà A, số 54 Hai Bà Trưng, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội; Điện thoại: 024.2220.2302)

IV. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

( Bảng chi tiết cụ thể chỉ tiêu tuyển dụng theo Phụ lục I và II đính kèm )

V. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN TUYỂN DỤNG

1. Hình thức xét tuyển

Vòng 1:

– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tiếp tục tham dự vòng 2.

Vòng 2:

– Phỏng vấn để kiểm tra về năng lượng, trình độ trình độ của người dự tuyển
– Thời gian phỏng vấn : 30 phút
– Nội dung phỏng vấn : về kiến thức và kỹ năng, năng lượng, kiến thức và kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển công chức theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển dụng ( gồm có cả hiểu biết về mạng lưới hệ thống chính trị, quản trị hành chính nhà nước ) .

2. Hình thức thi tuyển

Vòng 1:

– Hình thức thi : thi trắc nghiệm được thực thi bằng hình thức thi trên giấy .
– Nội dung thi và thời hạn thi : gồm 3 phần .
( i ) Phần I : Kiến thức chung 60 câu hỏi về mạng lưới hệ thống chính trị, tổ chức triển khai cỗ máy của Đảng, Nhà nước, những tổ chức triển khai chính trị – xã hội ; quản trị hành chính nhà nước ; công chức, công vụ ; chủ trương, đường lối của Đảng, chủ trương pháp lý của Nhà nước về ngành, nghành tuyển dụng ; chức trách, trách nhiệm của công chức theo nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển. Thời gian thi là 60 phút .
( ii ) Phần II : Ngoại ngữ 30 câu hỏi tiếng Anh trình độ A2. Thời gian thi là 30 phút .
( iii ) Phần III : Tin học 30 câu hỏi. Thời gian 30 phút
Kết quả thi vòng 1 được xác lập theo số câu vấn đáp đúng cho từng phần thi, nếu vấn đáp đúng từ 50 % số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2 .

Vòng 2:

– Hình thức thi : thi viết / phỏng vấn
– Thời gian thi viết : 180 phút, phỏng vấn : 30 phút
– Nội dung thi : Thí sinh làm bài thi nhiệm vụ chuyên ngành về kiến thức và kỹ năng, năng lượng, kỹ năng và kiến thức thực thi công vụ của người dự tuyển công chức theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển dụng .

3. Điều kiện miễn thi môn ngoại ngữ, tin học

Người dự thi được miễn thi môn ngoại ngữ ( vòng 1 ) nếu có một trong những điều kiện kèm theo sau :
– Có bằng tốt nghiệp ĐH, sau đại học về ngoại ngữ ;
– Có bằng tốt nghiệp ĐH, sau đại học ở quốc tế hoặc tốt nghiệp ĐH, sau đại học tại cơ sở giảng dạy bằng tiếng quốc tế ở Nước Ta ;
– Thí sinh ứng tuyển vào vị trí việc làm có thi môn nhiệm vụ chuyên ngành ( vòng 2 ) bằng ngoại ngữ tại bảng Phụ lục II ;
Người dự thi được miễn thi môn tin học ( vòng 1 ) nếu có bằng tốt nghiệp từ tầm trung trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán – tin .

4. Địa điểm, thời gian tuyển dụng

4.1. Hình thức xét tuyển

– Địa điểm : Trụ sở Bộ Công Thương, số 54 Hai Bà Trưng, phường Trần Hưng Đạo, Q. Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội .
– Thời gian : Trong tháng 9/2020 .

4.2. Hình thức thi tuyển

– Địa điểm : Trường Đào tạo, tu dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương, số 193 phố Vĩnh Hưng, phường Vĩnh Hưng, Q. Q. Hoàng Mai, Thành Phố Hà Nội .
– Thời gian : Trong tháng 10/2020
Hội đồng tuyển dụng công chức Bộ Công Thương năm 2020 sẽ thông tin list thí sinh đủ điều kiện kèm theo dự tuyển công chức, thời hạn khu vực tổ chức triển khai thi tuyển, xét tuyển, hiệu quả thi tuyển, xét tuyển trên trang Web Bộ Công Thương ( địa chỉ : www.moit.gov.vn ) và tại trụ sở Bộ Công Thương, không gửi thông tin bằng giấy đến từng thí sinh .

Lưu ý: Thí sinh nhận tài liệu ôn tập khi đến nộp hồ sơ dự tuyển. Bộ Công Thương không tổ chức và không ủy quyền cho đơn vị tổ chức lớp ôn tập dưới mọi hình thức./.

*****Phụ lục chi tiết như sau:

*****Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: moit.gov.vn

Source: https://dichvubachkhoa.vn
Category : Tuyển Dụng