Mẫu Báo cáo sự việc mới nhất và chi tiết cách lập báo cáo

Mẫu Báo cáo vấn đề là văn bản hành chính được sử dụng phổ cập trong những cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức triển khai … Trong bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ cùng bạn đọc khám phá rõ về mẫu Báo cáo này .

1. Mục đích của việc lập Báo cáo vấn đề là gì ?

1. Mục đích của việc lập Báo cáo sự việc là gì?

Báo cáo là một loại văn bản hành chính (ở cả dạng giấy và điện tử) dùng để thể hiện tình hình, kết quả thực hiện công việc.

Trong quy trình hoạt động giải trí tại những cơ quan, tổ chức triển khai thường xảy ra những vấn đề đột xuất, đó hoàn toàn có thể là những sự cố ngoài ý muốn hay cũng hoàn toàn có thể là những sự kiện đột xuất mang tính tích cực. Theo đó, bất kể trường hợp nào làm Open những vấn đề không bình thường đều cần có những tác động ảnh hưởng tương ứng từ phía chủ thể quản trị .Vì vậy, mục tiêu của việc viết Báo cáo về những vấn đề, sự kiện nhằm mục đích giúp những cơ quan quản trị nắm được thực chất vấn đề, sự kiện xảy ra để từ đó đề ra những chủ trương, giải pháp xử lý một cách đúng mực, hiệu suất cao .Đối tượng lập Báo cáo vấn đề là những cơ quan, tổ chức triển khai được cấp có thẩm quyền giao trách nhiệm triển khai việc làm đó. Theo đó, trường hợp vấn đề xảy ra có tương quan đến công dụng, trách nhiệm của cơ quan, tổ chức triển khai nào thì cơ quan, tổ chức triển khai đó có nghĩa vụ và trách nhiệm viết báo cáo. Nơi đảm nhiệm báo cáo. là cơ quan, tổ chức triển khai có thẩm quyền được giao quản lý sự việc .mau bao cao su viecMẫu Báo cáo sự việc là văn bản hành chính được sử dụng phổ biến (Ảnh minh họa)

2. Mẫu Báo cáo sự việc được dùng phổ biến

Tải về Sửa/In biểu mẫu

ĐƠN VỊ CẤP TRÊN

ĐƠN VỊ TRÌNH KHEN (HOẶC ĐỀ NGHỊ KHEN)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

… … … .., ngày … … tháng ….. năm … … ..

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

ĐỀ NGHỊ TẶNG THƯỞNG…….. (2)

(Về thành tích xuất sắc đột xuất trong công tác)

Tên tập thể đề xuất khen thưởng ( 3 )( Ghi không thiếu không viết tắt )I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH- Đối với tập thể ghi sơ lược năm xây dựng, cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai, tổng số cán bộ, công chức và viên chức. Chức năng, trách nhiệm được giao .- Đối với cá thể ghi rõ : Họ và tên ( bí danh ), ngày, tháng, năm sinh ; quê quán ; nơi thường trú ; nghề nghiệp ; chức vụ, đơn vị chức năng công tác làm việc …II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢCBáo cáo nêu ngắn gọn nội dung thành tích xuất sắc đột xuất của tập thể ( hoặc cá thể ) đã đạt được ( trong công tác làm việc thực hành thực tế quyền công tố, kiểm sát hoạt động giải trí tư pháp ; trong phối hợp đấu tranh phòng, chống tội phạm ; phòng, chống bão lụt ; phòng chống cháy, nổ ; bảo vệ gia tài của Nhà nước ; bảo vệ gia tài, tính mạng con người của nhân dân … ) .III. ĐỀ NGHỊ… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …

……………………………………………………………………………

XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG (4)
(Ký, đóng dấu)

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (5)
(HOẶC NGƯỜI BÁO CÁO)
(Ký, đóng dấu)

XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (6)
(Ký, đóng dấu)

Ghi chú:

1 Chỉ vận dụng so với báo cáo thành tích ý kiến đề nghị khen thưởng tập thể ; so với cá thể không ghi mục này ;2 Ghi hình thức ý kiến đề nghị khen thưởng ( Huân chương những loại, Bằng khen của Thủ tướng nhà nước ; Bằng khen của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ) ;3 Chỉ vận dụng so với báo cáo thành tích đề xuất khen thưởng tập thể ; so với cá thể không ghi mục này ;4 Ký, ghi rõ họ, tên và có xác nhận của thủ trưởng cơ quan trình khen thưởng ;5 Nếu là cá thể : Ký, ghi rõ họ, tên và có xác nhận của thủ trưởng cơ quan quản trị trực tiếp ; .6 Chỉ vận dụng so với việc đề xuất khen thưởng cấp Nhà nước ( Huân chương những loại, Bằng khen của Thủ tướng nhà nước ). / ..

3. Hướng dẫn đầy đủ các bước lập Báo cáo sự việc

Mặc dù là loại văn bản được sử dụng phổ cập, tuy nhiên pháp lý không lao lý thống nhất mẫu Báo cáo vấn đề. Cơ quan, tổ chức triển khai lập Báo cáo hoàn toàn có thể tự lập hoặc tìm hiểu thêm những mẫu có sẵn trên mạng .Dưới đây là những bước lập Báo cáo vấn đề để bạn đọc tìm hiểu thêm :- Bước 01 : Thu thập thông tintin tức tương quan đến vấn đề là cơ sở, vật chứng, địa thế căn cứ để trình diễn báo cáo về vấn đề đó. Người viết Báo cáo vấn đề phải nghiên cứu và phân tích những mối quan hệ của vấn đề để tích lũy khá đầy đủ và đúng chuẩn thông tin, tư liệu bởi với mỗi vấn đề khác nhau cần tích lũy những thông tin, tư liệu khác nhau .Yêu cầu về thông tin, tư liệu :+ tin tức, tư liệu đó phải tương quan đến vấn đề ( trước lúc xảy ra, trong lúc xảy ra và sau khi xảy ra vấn đề ) ;+ tin tức, tư liệu phải đúng chuẩn, trung thực : Các nguồn thông tin hoàn toàn có thể đến từ người dân, người tham gia vấn đề, báo chí truyền thông, người tận mắt chứng kiến, máy quay tự động hóa, … .+ Các loại thông tin, tư liệu cần tích lũy hoàn toàn có thể là : Văn bản, bản ghi âm, ghi hình …- Bước 02 : Viết báo cáo vấn đề theo trình tự sau :

+ Viết tên gọi của báo cáo sự việc: Tên gọi loại văn bản, Tên loại sự việc xảy ra; Tên địa điểm xảy ra sự việc…

+ Viết nội dung báo cáo : Mô tả diễn biến, diễn biến vấn đề đã xảy ra, chỉ ro những hậu quả về người, về gia tài, về trật tự, trị an ; Đánh giá trong bước đầu về nguyên do dẫn đến vấn đề đó ; Nêu rõ những giải pháp đã triển khai nhằm mục đích xử lý vấn đề đó và tình hình thực tiễn sau khi vận dụng những giải pháp để xử lý vấn đề đó …Sau khi triển khai xong Báo cáo vấn đề dưới dạng bản thảo, người viết Báo cáo trình hồ sơ báo cáo vấn đề lên chỉ huy cơ quan, tổ chức triển khai xem xét, phê duyệt .

Trên đây là mẫu Báo cáo sự việc mới nhất. Nếu có thắc mắc liên quan đến bài viết, đọc giả vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192 để được hỗ trợ nhanh nhất. 


Có thể bạn quan tâm
© Copyright 2008 - 2016 Dịch Vụ Bách khoa Sửa Chữa Chuyên nghiệp.
Alternate Text Gọi ngay